Leder du efter en skandinavisk godkendt special- eller overlæge, som kan varetage et længerevarende konsulentjob på minimum seks måned?

Vores koncept om rekruttering og fastholdelse af skandinaviske special- og overlæger kalder vi “Long Term” og det bygger primært på kvalitet, fastholdelse og kontinuitet. Vi arbejder med langsigtede kontrakter på altid minimum seks måneder, for vi ved, at kontinuitet er vigtig for både patienter og personale.

Vi ser det som essentielt, at:

  • den skandinavisk godkendte læge skal blive en fast integreret kollega og skabe relationer blandt patienterne samt jeres personale
  • vi i samarbejde med jer og lægen finder vi frem til den rette skemaløsning, således det er tilpasset alles behov
  • lægen kan gøre sig forståelig på dansk, hvilket er hvorfor, vi som udgangspunkt tilbyder et dansk sprogkursus, som skal gennemføres inden start
  • for I bedst muligt kan forberede jer på jeres nye ansatte, sørger vi for alt praktisk ift. autorisationer, bolig, møbler, skat, forsikringer osv. inden opholdets start
  • afholde løbende evalueringssamtaler mellem jer, lægen og os, for at sikre fortsat konsensus i ansættelsesperioden

Vi har også stor fokus på, at lægen skal trives i Danmark både på, men også uden for arbejdet, hvorfor vi blandt andet arrangerer lægemiddage og andre arrangementer. Vi har stor fokus på den personlige kontakt og på at levere markedets højeste serviceniveau, så derfor har I en ‘one-point-of-contact’, som altid står til rådighed, hvis I oplever udfordring i forbindelse med lægens ansættelse.

I kan læse mere omkring, hvordan det er at samarbejde med KonZenta, og hvilke fordele I har som hospital her. I er også meget velkommen til at kontakte Kasper Madsen på +45 22 58 38 91/ kasper.madsen@konzenta.com og få en uforpligtende samtale om, hvad vi kan gøre for jer.